请问夜班法定假日怎么算-找法网 夜班是否合法是根据劳动法规定的。根据我国《劳动法》第四章第三十一条规定,用人单位在法定节假日应当给劳动者安排固定休假...
雇佣员工年龄限制 根据法律规定,最低雇佣年龄为十六周岁,即满十六周岁即可合法工作。未满十八周岁的员工被视为未成年工,受到法律的特殊保护。这个规定旨...
水利万物而不争,
而万物莫能与之争。