文旅局为什么很少招人

文旅局很少招人的原因主要包括以下几点：

1. 机构改革超编严重 ：文旅局作为合并后产生的部门，在成立初期充实了大量人员，导致人员数量超出编制。

2. 公务员职位数量较少 ：与申请人数相比，文旅局的公务员职位数量相对较少，使得竞争非常激烈。

3. 编制数量落实不到位 ：在一些地方，编制数量没有完全落实，加之近年来退休人数较少，导致没有足够的编制名额来招聘新人员。

4. 借调人员多 ：有些地方长期借调其他文化相关单位的人员，使得实际工作人员数量已经足够，缺乏招聘新人的动力。

5. 管理和监督职责 ：文旅局负责文化、文物、旅游事业单位的经费和财务管理、监督，规划指导文化设施建设，管理国有资产，拟订文化产业发展规划和法规，这些职责可能不需要频繁招聘新人。

以上信息综合了不同时间点的数据，以提供对文旅局招聘现状的概述。

其他小伙伴的相似问题：

文旅局不同部门的薪资范围是多少？

文旅局公务员的晋升机制是怎样的？

如何了解当地文旅局的编制情况？